Mutarea angajaților în cadrul grupurilor de societăți: novație prin schimbarea angajatorului sau cesiunea contractului individual de muncă? Posibilitatea adoptării unor soluții dezvoltate în jurisprudența franceză și cea italiană // Moving employees within groups of companies: novation by changing the employer or assignment of the individual employment contract? The possibility of adopting some solutions developed in french and italian jurisprudenceCompletul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept. Admitere sesizare. Interpretarea art. 30 alin. (44) din Legea nr. 263/2010, stabilind că: asimilarea perioadei anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care salariații au desfășurat activități dintre cele prevăzute de art. 30 alin. (1) lit. i) din aceeași lege, în locurile de muncă încadrate în grupa a II-a de muncă, unui stagiu de cotizare în condiții speciale de muncă, produce efecte și sub aspectul majorării punctajelor lunare cu 50%, conform art. 100 lit. b) din Legea nr. 263/2010, iar nu doar cu privire la determinarea stagiului de cotizare, potrivit art. 56 alin. (1) lit. d), și la reducerea vârstei de pensionare, potrivit art. 562 din Legea nr. 263/2010 Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept. Admitere sesizare. Dispozițiile pct. 12 din anexa nr. 1 la Legea nr. 46/2008 - Codul silvic, republicată, raportate la dispozițiile legale interpretate prin ÎCCJ (RIL) decizia nr. 3/ 2014. Pădurarilor încadrați cu contract individual de muncă. Angajarea răspunderii civile patrimoniale în condițiile Codului muncii Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept. Admitere sesizare. Interpretarea dispozițiilor art. 5 alin. (1) din Legea nr. 49/1999. Norma de trimitere care face referire la condițiile de acordare a pensiei de urmaș pentru copiii celor morți sau dispăruți în război, precum și pentru copiii celor care la data decesului erau pensionari I.O.V.R., ca accidentați sau invalizi de război, implică și îndeplinirea condițiilor prevăzute de art. 84 din Legea nr. 263/2010 Termen de efectuare a concediului de odihnă în natură. Compensarea în bani a concediului de odihnă. Stingerea dreptului de a efectua concediul de odihnă în natură – decăderea din drept. Imposibilitatea acordării unor compensații bănești, la încetarea raporturilor de muncă, pentru un drept stins, care nu mai este actual. Sintagma „motive justificate” din art. 146 alin. (1) Codul munciiReorganizarea activității angajatorului. Hotărâre a Consiliului Local. Desființarea locului de muncă. Cauza reală și serioasă. Reintegrare. Invocarea obligației angajatorului de a oferi locuri de muncă vacante sau de a solicita sprijinul AJOFM pentru redistribuirea salariatului. Admitere apel Participarea angajatului la stagii/cursuri de formare profesională. Suportarea cheltuielilor. Condiții contractuale. Admitere apelÎncetare contract individual de muncă. Demisie. Nerespectarea termenului de preaviz. Decizie de desfacere disciplinară a contractului de muncă. Abaterea disciplinară - absențe nemotivate de la locul de muncă. Admitere apelCompensarea orelor suplimentare efectuate de angajat. Condiții și modalități. Concediul de odihnăSancțiune disciplinară. Individualizare. Criterii. Folosirea în scop personal a autovehiculelor băncii Suspendarea de drept a contractului individual de muncă pe întreaga perioadă de valabilitate a contractului de management. Incidența dispozițiilor art. 50 lit. d) din Codul muncii. Admitere recursFamilia ocupațională de funcții bugetare „învățământ”. Posibilitatea recunoașterii concediul de odihnă anual plătit corespunzător perioadei lucrate de titulari în sistemul de învățământ, încadrați cu normă întreagă, care au optat pentru prestarea și a unei fracțiuni de normă didactică, peste norma de bază, în regim de plată cu oraCaracterul obligatoriu al încheierii interlocutorii prin care partea a fost decăzută din dreptul a mai invoca excepții procesuale, în afara celor de ordine publică. Muncă desfășurată în zile de sărbătoare legală, zile de sâmbăta și duminica. Sporuri. Diurnă. Admitere apelRăspunderea patrimonială a salariatului. Prescripția dreptului material la acțiune. Aplicarea legii civile în timp. Promovarea acțiunii civile în procesul penal determină activarea efectului întreruptiv al prescripției, conform art. 16 alin. (1) lit. b) din Decretul nr. 167/1958. Fizionomia autorității de lucru judecat a hotărârii penale în procesul civil reglementată prin dispozițiile art. 28 alin. (1) C.pr.pen.Răspunderea patrimonială a salariatului. Dreptul angajatorului de a stabili obligații în sarcina angajatului
Revista de Drept Social
Dreptul Muncii și Securității Sociale
